KESIMPULAN (WEB FOLIO 1)

Pengurusan Sistem Maklumat Sumber Manusia memberikan impak yang besar bagi setiap organisasi untuk menjalankan perkhidmatannya. Dalam pada itu ianya memberikan kesan kepada  teknologi, perkhidmatan, dan yang penting memberi kesan yang cemerlang kepada orang-orang dalam organisasi. Ia membantu orang ramai untuk bergerak lebih pantas daripada semalam. Maklumat yang diperolehi lebih canggih dan memajukan sistem yang sedia ada. Berdasarkan setiap topik yang dibincangkan sebelum ini, menunjukkan bahawa bagaimana sistem maklumat boleh digunakan dalam pelbagai jenis bidang di dalam Pengurusan Sumber Manusia. Oleh yang demikian pengetahuan berkaitan subjek ini adalah sangat penting untuk memastikan pengurusan perkhidmatan berkaitan sistem maklumat dapat berjalan dengan lancar.

Saya berharap apa yang dikongsikan, boleh membantu orang ramai dan rakan-rakan seperjuangan untuk memahami lebih lanjut mengenai Sistem Maklumat Sumber Manusia walaupun perbincangan yang di utarakan tidak dapat di ulas dengan terperinci dan mendalam.

Sekian terima kasih.

(137 patah perkataan)